Poradniki Prawne

Prawo karne gospodarcze i skarbowe – jak zminimalizować ryzyko i skutecznie chronić interesy przedsiębiorców?

Kodeks Karny

16 grudnia, 2024

Prawo karne gospodarcze i skarbowe – jak zminimalizować ryzyko i skutecznie chronić interesy przedsiębiorców?

Współczesny obrót gospodarczy stawia przedsiębiorców i zarządzających spółkami przed coraz bardziej skomplikowanymi wyzwaniami prawnymi. Dynamicznie zmieniające się przepisy,…

Porady

22 marca, 2023

Konsekwencje zwolnienia działacza związkowego

Czy wiesz, jakie są twoje prawa, jeśli zostaniesz zwolniony z pracy jako działacz związkowy? Dowiedz się tego z…

Porady

10 października, 2023

Jak Dyrektywa Work-Life Balance Wpłynie na Rodziców?

Nowa Dyrektywa Work-Life Balance zadecydowała o zmianach w przepisach dotyczących pracy i życia rodziców. Przyjrzyjmy się, jak ta…

Porady

31 maja, 2023

Przedłużanie umów na czas określony: dokąd sięgają granice prawa?

Zawarcie umowy na czas określony to często najlepsze rozwiązanie dla osób poszukujących zatrudnienia. Ale czy wiesz, że pracownik…

Porady

2 czerwca, 2023

Jak uniknąć problemów z zmianą stanowiska po urlopie macierzyńskim?

Czy Twoje stanowisko pracy będzie takie samo po powrocie z urlopu macierzyńskiego, czy też będziesz mieć nowe obowiązki?…

Porady

2 lipca, 2023

Czy jesteś w stanie odpowiedzieć na najczęstsze pytania związane z Covid-19?

Czy wiesz, jakie są najważniejsze pytania dotyczące Covid-19? Czy jesteś w stanie odpowiedzieć na nich, aby zapewnić sobie…

Porady

1 czerwca, 2023

Przetrwanie pracowników w czasie pandemii COVID-19

Pandemia COVID-19 wprowadziła wiele zmian, które wpłynęły na funkcjonowanie wielu firm. Niektóre z nich zostały zmuszone do zamknięcia,…

Porady

26 listopada, 2023

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą – jak to zrobić?

Potrzebujesz wiedzy na temat łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą? Chcesz dowiedzieć się, jakie kroki powinieneś podjąć, aby zapewnić…

Porady

8 marca, 2023

Wyplata napiwku – co powinien wiedzieć każdy pracownik?

Czy wiesz, że pracownik ma prawo zażądać wypłaty napiwku? W tym artykule dowiesz się, jakie są twoje prawa,…

Porady

4 czerwca, 2023

Jakie przysługują Ci prawa, gdy Twoje wypowiedzenie umowy o pracę spotka się z odmową?

Jeśli jesteś w ciąży lub przebywasz na urlopie macierzyńskim, to prawdopodobnie masz prawo do odmowy wypowiedzenia twojej umowy…

Porady

18 listopada, 2023

Co wiesz o wynagrodzeniu i zasiłku w czasie kwarantanny?

Czas pandemii koronawirusa to okres wyjątkowy i trudny dla wielu pracowników. Jakie są Twoje prawa w zakresie wynagrodzenia…

Porady

17 listopada, 2023

Samozatrudnienie i związki zawodowe – jak to wygląda?

Czy wiesz, że zleceniobiorcy i osoby samozatrudnione mogą zakładać związki zawodowe? Dowiedz się, jakie są zalety oraz jak…

Porady

24 października, 2023

Zwolnienie ze składek ZUS dla mikrofirm – Tarcza Antykryzysowa!

Czy Twoja firma jest mikro? Nie wiesz, jak skorzystać z Tarczy Antykryzysowej? Ten post pokaże Ci, jakie korzyści…

Porady

27 września, 2023

Możesz skorzystać z niższych odpraw w okresie epidemii!

Czy wiesz, że odprawy związane z zakończeniem zatrudnienia w okresie epidemii mogą być niższe? Dowiedz się, jakie są…

Porady

6 września, 2023

Covid-19: odpowiedzi na najczęstsze pytania

Zastanawiasz się, jak bezpiecznie przetrwać pandemię? Jak chronić samych siebie i swoich bliskich? Przeczytaj nasz blog, aby dowiedzieć…

Porady

12 sierpnia, 2023

Badania profilaktyczne a epidemia – dlaczego są ważne?

Epidemia wciąż trwa, a my musimy dostosować się do nowej rzeczywistości. Badania profilaktyczne są istotnym elementem w walce…

Porady

26 sierpnia, 2023

Czy brak obecności w pracy może skutkować zwolnieniem?

Czy brak obecności w pracy może być powodem zakończenia zatrudnienia? Dowiedz się, jakie przepisy dotyczą nieobecności w pracy…

Porady

7 czerwca, 2023

Prywatny numer telefonu pracownika – czym jest i jakie są jego zalety?

Czy Twoja firma wymaga podania numeru telefonu w celach służbowych? Dowiedz się, jakie są korzyści z posiadania prywatnego…

Porady

4 grudnia, 2023

Jak skutecznie sprawdzić liczbę członków związku zawodowego?

Lipiec to właściwy moment, aby zbadać, jak wiele osób jest zrzeszonych w związku zawodowym. Dowiedz się, jakie kroki…

Porady

29 maja, 2023

Co możesz zrobić, jeśli Twój pracodawca zwolni Cię z powodu koronawirusa?

Czy Twoje życie zawodowe zostało nagle zakłócone przez pandemię? Pracodawca może wypowiedzieć Ci umowę lub zwolnić Cię z…

Porady

13 stycznia, 2023

Czy pracodawca może nakazać wybranie urlopu?

Czy Twoja pracodawca może nakazać Ci wybranie urlopu? Czy Twoje prawa jako pracownika są w jakikolwiek sposób chronione?…

Porady

17 listopada, 2023

Praca zdalna – 5 rzeczy, których powinieneś się dowiedzieć!

Praca zdalna staje się coraz częstsza – jeśli jesteś jednym z tych, którym przyszło to do głowy, to…

Porady

1 marca, 2023

Tarcza Antykryzysowa – Szybkie i łatwe 5 000 zł dla Twojej działalności gospodarczej!

Masz działalność gospodarczą? Nie pozwól, by kryzys wpłynął na Twoje finanse! Skorzystaj z tarczy antykryzysowej i w prosty…

Porady

28 grudnia, 2023

L4 – Pracownik na Plaży?

Czy to możliwe? Być na urlopie i dostawać pieniądze? Pracownik, który dostaje L4, a następnego dnia widzimy go…

Porady

19 grudnia, 2023

Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji w czasie epidemii

Czasie epidemii wiele firm musi zmienić swoje działania, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Jednym z kluczowych elementów…

Porady

4 stycznia, 2023

Zwolnienie dyscyplinarne może skutkować poważnymi skutkami prawnymi

Zwolnienie dyscyplinarne może okazać się bardzo kosztowne w skutkach. Pracownik może dochodzić swoich roszczeń cywilnoprawnych i uzyskać zadośćuczynienie.…

Porady

24 maja, 2023

Czy przełożony może być ofiarą mobbingu?

Pracodawcy często są świadomi mobbingu w swojej firmie, ale czy wiesz, że nawet przełożony może stać się jego…

Porady

21 listopada, 2023

Koniec pracy bez szczepienia – Ministerstwo Zdrowia wydaje oświadczenie

Lekarze i inni przedstawiciele sektora medycznego muszą być odpowiednio zaszczepieni, aby móc nadal pracować. Ministerstwo Zdrowia wydało oświadczenie,…